加大面向基層考錄力度

　　為充分體現招錄工作基層導向，省級機關除部分特殊職位或專業性較強的職位外，全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中招錄；南京市級機關拿出40%的錄用計劃招錄具有兩年以上基層工作經歷人員；其他設區市級以下機關不設置具有基層工作經歷的要求，目的在于引導優秀人才向一線流動，使基層機關成為培養人才、鍛煉人才的基地。

　　此外，加大從大學生村官等服務基層項目人員中招錄公務員的力度。全省共設置778個錄用計劃用于定向招錄大學生村官、“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者等服務基層項目人員，以及在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵；設置110個錄用計劃用于定向招錄優秀村黨組織書記、村委會主任和社區黨組織書記、居委會主任。

　　新增普通高校應屆畢業生職位

　　值得一提的是，2021年度江蘇省在設區市以下機關新增“定向招錄2021年普通高校應屆畢業生”職位，主要用于定向招錄國家統一招生的2021 年普通高校應屆畢業生，占全部錄用計劃的21.1%。

　　同時，將符合條件的2020年普通高校畢業生、大學生村官等服務基層項目人員、普通高校畢業生退役士兵以及取得國(境)外學位并完成教育部學歷認證的留學回國人員納入定向招錄范圍。上述人員中，具有研究生學歷并取得相應學位的報考者不受生源地限制，其他報考者須為江蘇生源。

　　拓寬優秀人才進入渠道

　　在戶籍條件上，今年江蘇省級機關招錄職位繼續取消對報考者戶籍或生源地的限制，部分設區市也取消或放寬了戶籍或生源地等條件限制。

　　在專業設置上，全省有7227個錄用計劃專業設置到大類，274個錄用計劃不限專業，上述兩類職位占錄用職位總數的78.66%。

　　在定向職位設置上，2021年度江蘇省又設置13個定向招錄殘疾人的錄用計劃，面向符合條件的持證殘疾人招錄，充分發揮黨政機關在促進殘疾人就業方面的示范帶頭作用。

　　（姚雪青）