6月5日-6日，2021年度全省事業(yè)單位統一公開招聘工作人員面試全面啟動。今年，全省事業(yè)單位共提供招聘崗位6459個，實際開考6204個崗位，25.98萬人成功報名，1.7萬多人通過資格復審取得面試資格，實際參加面試考生總計1.5萬人。
多種場景模擬，考察綜合素質
本次面試全省共設置19個考區(qū)、40個考點（含自主組織面試的8家省屬事業(yè)單位和2家部屬事業(yè)單位）、567個面試考場。
“我抽到了關于袁隆平院士的考題，袁隆平院士生前曾談及自己的一個夢想‘禾下乘涼夢’。他說過，‘人就像種子，要做一粒好種子’。考題要求考生結合袁隆平院士的這些話，談談對公共服務的啟示。這道題出得挺好，復習時，我也對當前一些社會熱點進行了復盤。”來自湖北的考生小戴走出考場后告訴記者，他答題時緊扣“種子精神”，結合自己報考事業(yè)單位的心態(tài)進行了詳細闡述。
小戴回憶，面試中還抽到了“計劃組織題”——單位組織參觀，突遇大雨導致停電，參觀地工作人員建議次日參觀，請問如何處理？小戴認為這是在考察考生的組織協調能力。還有一個問題是，某地推行一項新政，群眾不理解，怎么辦？“這屬于情景模擬題，應該是考察應變能力。”小戴分析道。
“我覺得江浙滬挺適合我的專業(yè)發(fā)展，不過面試中沒有涉及專業(yè)問題，主要還是綜合素質的考核。”小戴是應屆碩士研究生，在西安讀書，報考江蘇一家事業(yè)單位的能源資源研究崗位。分數現場就公布給考生，他得了74分。
已在南京工作5年的小陳這次報考了信息管理崗位。面試一共三道題，她抽到了關于活動策劃、應急事件處理和社會熱點等方面的考題。“題目非常契合實際，也很貼近民生。比如政府公共服務窗口的工作人員遇到突發(fā)狀況怎么辦？我平時工作和人接觸少，但人與人相處的道理是相通的，我把這種想法運用到答題中。”她告訴記者，面試得了78分。
女生占比超六成，蘇州參加人數最多
省人力資源和社會保障廳副廳長朱從明介紹，2021年全國高校畢業(yè)生預計達到900多萬，江蘇將首次突破60萬，就業(yè)形勢嚴峻。因此今年事業(yè)單位統一公開招聘主要面向應屆畢業(yè)生。此次招聘筆試有25.98萬人參加，其中報考省屬事業(yè)單位的約2.9萬人。全省所有事業(yè)單位招聘職位中，面向應屆畢業(yè)生的職位占比達71.65%。省屬事業(yè)單位招聘共涉及39個部門、188個單位、766個崗位，面向應屆畢業(yè)生的職位占比達76.11%。
同時，招聘對象使用“2021年畢業(yè)生”概念，無論應聘人員畢業(yè)于國（境）內/外，全日制/非全日制，均一視同仁，符合崗位要求的都可以報考。
省人事考試中心主任朱波介紹，實際參加今年面試的1.5萬名考生中，本省考生占73.91%，應屆生占67.78%；女生占比62%，男生占比38%。從各地進入面試人數看，蘇州、揚州、南京排前三名。
據悉，13個設區(qū)市統一公開招聘的面試均由各市組織人社部門統一組織，全部使用省人事考試中心命制的試題。省屬事業(yè)單位中，有28家委托省人事考試中心組織面試，涉及122個崗位、376名考生，考點設在省人事考試基地，2天均設8個考場；有10家單位使用統一題本自行組織面試，集中安排在6月5日進行，省人事考試中心從省人社廳選派工作人員負責題本全程管控。
突出選拔導向性，命題貼近民生
省委組織部、省人社廳高度重視此次面試，專門召開全省事業(yè)單位面試工作部署動員會，要求各地著力從考務培訓、風險梳理和應急處置等方面加強風險防范，確保考試安全。
此次面試精心遴選了經驗豐富的人事考試命題專家組成命題組，全程封閉命題，確保命題質量，保障命題安全。本次面試要求命題專家從政治性、導向性、原創(chuàng)性、公平性和科學性等方面出題，既突出事業(yè)單位的政治屬性，又注重對考生正確的立場、觀點和態(tài)度的考察，確保事業(yè)單位人才隊伍的純潔。
“不難看出，這些話題可以有效避免考生死記硬背，即使是初出茅廬的應屆畢業(yè)生也有話可說，有利于考生穩(wěn)定發(fā)揮、有利于人才選拔。”相關負責人表示，此次考題以公共服務為導向，考察考生的基本能力和素質；注重對考生社會感知能力的考察，引導考生關注民生、關注社會；突出試題的原創(chuàng)性，堅守和維護社會公平公正。
為確保疫情常態(tài)化防控下考生的安全，省人社廳依托省疾控部門信息共享平臺，發(fā)揮大數據作用，提前3天每天對所有考生蘇康碼狀況等防疫信息進行篩查，做到心中有數，精準施策。記者昨天在南京郵電大學鎖金村校區(qū)考點入口處看到，考點統一使用考務防疫一體機，刷一次身份證，高效率完成身份查驗、蘇康碼查驗和體溫測量，屬地衛(wèi)生健康部門還向各考點派駐防疫人員，應對疫情應急處置。
(唐 悅)
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