不論春夏秋冬，泰州市洪澤湖路66號大樓里，總能看到一個埋頭學習研究的身影，案頭資料堆成了小山——她就是在科技管理第一線奮戰(zhàn)了14年的馬陽陽。

怎樣提升企業(yè)的科技創(chuàng)新能力？怎樣解決企業(yè)的創(chuàng)新難題？怎樣因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力？身為泰州市科學技術(shù)局高新技術(shù)處處長，馬陽陽將“一切圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)、一切為了產(chǎn)業(yè)干”作為工作方向和追求目標。

“多虧了馬處長，如果不是她，我怎么都沒想到，企業(yè)不僅靠創(chuàng)新積分獲得政府獎補資金，還能拿到銀行貸款！”方圓消防器材有限公司負責人陳久蘭激動地回憶道。2022年3月，疫情防控期間，公司資金周轉(zhuǎn)困難，想融資又苦于沒有足值抵押物。泰州科技部門與合作金融機構(gòu)推出的“創(chuàng)新積分貸”雪中送炭，短短兩天，285萬元純信用低息貸款到賬，解了陳久蘭的燃眉之急。

“創(chuàng)新積分貸”當時不僅在全省是一個新鮮事物，在國內(nèi)也是首創(chuàng)。這背后，離不開馬陽陽的敢想敢為?！捌髽I(yè)創(chuàng)新缺什么，政府就要支持什么。”2021年5月，馬陽陽從泰州市科學技術(shù)局農(nóng)業(yè)科技與社會發(fā)展處崗位上交流到高新技術(shù)處，之后花了近3個月時間，接連走訪6家園區(qū)、50余家企業(yè)，挨家挨戶了解困難和需求。“科技創(chuàng)新需要大量資金，小企業(yè)沒有抵押物，很難貸到款”“貸款利率不低，我們不敢大手筆投入研發(fā)”……親耳聽到多家小微企業(yè)道出辛酸無奈，馬陽陽深受觸動。

“缺資金是攔在企業(yè)創(chuàng)新路上的共性難題，能否把企業(yè)的創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)化成信貸‘籌碼’？”馬陽陽苦苦思索。這項工作沒有先例，推進中必然要突破諸多藩籬?！爸灰獙ζ髽I(yè)發(fā)展有利、對創(chuàng)新有利，就要干！”打消猶疑，馬陽陽跑遍各類銀行，反復(fù)探索科技創(chuàng)新能力嫁接信貸的可能性和途徑。在此過程中，她提出將企業(yè)科技創(chuàng)新積分作為銀行借貸的增信依據(jù)、將即將兌現(xiàn)的企業(yè)獎補資金作為銀行放貸的“抵押擔?！?。經(jīng)過多番論證，這一設(shè)想被確認可行。

2021年10月，集信貸、擔保、征信于一體的泰州“創(chuàng)新積分貸”科技金融賦能體系成功發(fā)布。將企業(yè)創(chuàng)新能力直接與銀行信貸進行嫁接，截至去年12月底，“創(chuàng)新積分貸”已幫助983家科創(chuàng)企業(yè)獲得56.58億元貸款。

2021年10月，泰州市委市政府提出組建“泰州天使投資基金”，重擔再次落到馬陽陽肩上?！吧婕爸卮筚Y金和投資事項，這是財政和國資的事，科技部門做好服務(wù)和指導(dǎo)就行了?！薄疤焓雇顿Y風險非常大，如果失敗，你擔得了這個責嗎？”接手這項工作時聽到的種種聲音，絲毫沒能動搖她的決心：“只要能為企業(yè)服務(wù)、支持企業(yè)發(fā)展壯大，我什么都不怕！”

作為股權(quán)投資領(lǐng)域的“門外漢”，馬陽陽白天向投資機構(gòu)學、晚上“啃”書本資料。不到5個月，她調(diào)研近30只基金，召開了20余場會議，成功組建泰州首只科創(chuàng)基金。2022年9月起，馬陽陽代表12家基金出資主體，與基金受托管理機構(gòu)開展了近20輪協(xié)議洽談，最長的一場超過8個小時；3萬余字的合作協(xié)議，她字斟句酌，為政府出資方爭取每一項權(quán)益?；鸸芾矸胶匣锶藦報阊嘤芍愿袊@：“泰州天使基金管委會辦公室，是我們見過的業(yè)務(wù)最專業(yè)、態(tài)度最嚴謹、工作最高效的團隊?！?/span>

2022年11月，泰州天使投資基金正式揭牌，去年4月通過中基協(xié)備案正式開展投資。目前該基金已投決通過11個項目，投資額將達5800萬元，引入的中樞神經(jīng)基因治療、高精度工業(yè)母機等項目有助于提升產(chǎn)業(yè)能級。

在走訪企業(yè)的過程中，馬陽陽發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)普遍存在科創(chuàng)資源匱乏、技術(shù)攻關(guān)乏力等煩惱。不少企業(yè)主反映，在日益激烈的市場競爭和要素競爭中，中小企業(yè)得到的政策、資源乃至關(guān)注度都不夠。為此，她圍繞人才引育、平臺支撐、金融供給等，牽頭實施科技型中小微企業(yè)“育苗工程”，這成為全國首個專門針對中小企業(yè)培育服務(wù)的系統(tǒng)工程。同時，她帶領(lǐng)處室同志通過數(shù)據(jù)分析摸排潛力企業(yè)5000余家，每年組織專家走進100多家重點企業(yè)、輔導(dǎo)近1000家目標企業(yè)，為政策宣傳落實、困難摸排解決等提供服務(wù)和幫助。

科技創(chuàng)新關(guān)乎未來、關(guān)乎長遠，是推動形成新質(zhì)生產(chǎn)力、提升產(chǎn)業(yè)競爭力、增強企業(yè)生命力的關(guān)鍵所在，需要一批默默奉獻、敢想敢試的先鋒模范。作為一名科技管理者，馬陽陽始終牢記使命，鉚足干勁、“敢”字當頭，在服務(wù)企業(yè)中創(chuàng)新思路、在應(yīng)對挑戰(zhàn)中迎難而上，展現(xiàn)出新時代人民公仆的昂揚風采和鐵肩擔當。

　　（林元沁）