“組織非常關(guān)注大家的個性化需求，通過成立攝影攝像、文體活動等多個興趣小組，促進年輕干部相互借鑒、各展所長。”來自南通市崇川區(qū)永興街道的公務(wù)員李丹入職一年，已經(jīng)是街道“青興研學(xué)社”的骨干成員，“我們小組開展的反詐視頻制作、‘五四青廉行’等活動，調(diào)動了大家的積極性，很有參與感！”

作為崇川區(qū)年輕干部培養(yǎng)“百煉成鋼”工程“一街一品”建設(shè)的縮影，“青興研學(xué)社”分類分級建立年輕干部信息庫，圍繞成長需求開展精準培養(yǎng)，參與人數(shù)已達200余人次。大膽選用綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部到重點崗位磨礪鍛煉，近年來提拔選用27人次，解決基層干部隊伍人才儲備問題。自2021年工程啟動實施以來，崇川區(qū)逐步形成“青苗培優(yōu)、青訓(xùn)蓄力、青煉賦能、青銳拔尖、青廉塑造、青騎兵宣講”六大行動為主線的全鏈條、全方位“百煉成鋼六青”培養(yǎng)模式。推動“6+18”年輕干部培養(yǎng)品牌矩陣全域綻放，一大批年輕干部快速成長、脫穎而出，為各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

“將強化區(qū)街聯(lián)動，聚焦年輕干部培養(yǎng)品牌培育工作，通過打造‘一街一品’特色示范品牌，加快年輕干部全域培養(yǎng)。”崇川區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長張明星表示。

（溫哲 郭雨婷）