1300多份干部檔案，上百萬次查找翻閱……2010年以來，我一直從事干部檔案工作。

　　有人問我：“成天跟一沓沓紙張打交道，工作瑣碎、單調(diào)又枯燥，有時(shí)還要忍受一股子霉味，為啥不申請調(diào)個(gè)崗位？”我聽了微微一笑：檔案承載著每一位干部幾年、十幾年、幾十年甚至一輩子的履職經(jīng)歷，是歷史見證，也是珍貴記憶，我愿意日復(fù)一日呵護(hù)好這些檔案。

　　“管檔案比較輕松吧？”聽到這樣的話，我有點(diǎn)不服氣。檔案工作不是簡單的保管，還包括收集、整理、查閱、流轉(zhuǎn)……大家只看到庫房內(nèi)一盒盒擺放整齊的檔案，卻不知每一卷檔案我都翻閱了無數(shù)遍，某位干部的檔案放在哪一排、哪一列、第幾個(gè)，只要報(bào)出姓名，不需要電腦查詢，我可以直接找出來。

　　10多年來，我接待了一批批因各種需求前來的查閱者。每當(dāng)他們遇到困難，我都會盡可能給予幫助。

　　2013年9月的一天，有一位老同志受組織委托，前來查找一位抗戰(zhàn)時(shí)期參加革命的老干部的材料，由于年代久遠(yuǎn)，找了很久也沒結(jié)果。為了不讓他來回奔波，我主動留下他的聯(lián)系方式，承諾一定幫他繼續(xù)尋找。此后，忙完手頭工作后，我就按排列出來的可能的單位，一家一家地打電話聯(lián)系。功夫不負(fù)有心人，終于在半個(gè)月后，一家單位通知我材料找到了，我立即通知這位老同志前去。因?yàn)檫@件事，老同志給單位寄來了表揚(yáng)信。

　　干部檔案不僅是干部個(gè)人情況的基本反映，更是組織上了解使用干部的重要依據(jù)。10多年來，我對經(jīng)手的每一卷檔案，都仔細(xì)甄別、反復(fù)檢查、審核無誤后，才放心地將它們?nèi)霂焐霞堋?/span>

　　2014年9月，我們按照中組部統(tǒng)一部署開展干部人事檔案專項(xiàng)審核。初審時(shí)，我發(fā)現(xiàn)一名干部的檔案里，缺少了最早參加工作的原始材料，我立即通知干部所在單位補(bǔ)齊。在該單位和干部本人共同努力下，最終找到了這份檔案材料。隨后，在對這份材料的審核中，我又發(fā)現(xiàn)他的這段工作經(jīng)歷符合計(jì)入工齡的政策規(guī)定，便再次與該單位聯(lián)系，并一同去市人社局辦理了相關(guān)手續(xù)。就這樣，這位干部的參加工作時(shí)間提早了一年，退休時(shí)的工齡也從39年變成了40年。

　　這件事讓我想了很多。我覺得，檔案工作靠的就是日積月累，把基礎(chǔ)工作扎扎實(shí)實(shí)做好，讓每一份干部檔案完整規(guī)范，讓每一位查檔人員滿意而歸，這就是我作為檔案工作人員的價(jià)值所在。可能有人說我“不求上進(jìn)”，10多年一直扎在檔案堆里，但我真的熱愛這份工作并努力去做好它，“身處故紙堆，心中有激情”。

　　（推薦單位：蘇州市委組織部；講述人：常熟市黨員電化教育中心指導(dǎo)科副科長沈麗娟）