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干部工作
02/25
揚州廣陵：掌握“一時一事一貫”，精準識別干部表現
02/24
揚州廣陵：精準施訓、聯動監督，為基層干部賦能護航
02/23
徐州：通過攻堅克難的“事”，識別擔當作為的“人”
02/20
南通：分設指標 邊考邊研
02/19
淮安市淮安區：源頭把關牢 過程管理嚴
02/19
揚州：連續十年實施名城名校專項培訓
02/18
泰興：精簡優化市管領導干部年度考核
02/14
南通海安：一人參訓 多人受益
02/14
守望相助，一江碧水潤四方
02/13
揚州：推動領導干部提升矛盾預防化解能力
02/13
全省對口支援協作合作工作會議召開
02/12
徐州新沂：建立一線考核評價機制
02/12
揚州廣陵：構建“八小時外”聯動監督機制
02/12
南通崇川：強化干部分析研判 推動精準干部選任
02/07
鹽城濱海：對照清單抓重點 逐個銷號嚴整改
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