近期，揚州市廣陵區(qū)曲江街道通過“實地調(diào)研+經(jīng)驗交流+跟崗取經(jīng)+警示教育”形式開展基層干部履職培訓?！氨敬闻嘤栕屛覀儗鶎又卫碛辛烁钊肓私猓w會到組織對基層干部的嚴管厚愛?！眳⒂枌W員紛紛表示。近年來，廣陵區(qū)緊扣基層干部履職能力提升，精準施訓，聯(lián)動監(jiān)督，鍛造一支政治過硬、業(yè)務精通、干凈擔當?shù)幕鶎痈刹筷犖椤?/span>

聚焦“三化”，開展精準培訓。精準化調(diào)研。通過走訪、座談、問卷調(diào)查等方式，全方位了解基層干部需求，摸清基層干部政策理論、業(yè)務知識、視野思維等方面的短板弱項，編制重點課程需求清單。菜單化供給。組織專班師資力量，針對性開發(fā)《堅持老百姓說好才是真的好》等高度契合基層需求的精品課程，開展“點餐式”培訓。模塊化管理。統(tǒng)籌基層教學資源，分類打造“基層治理”“任職培訓”“專業(yè)提能”“綜合提升”等教學模塊，創(chuàng)新上線“云端”課程體系，整建制試點全區(qū)網(wǎng)格員履職能力提升線上專題培訓班，滿足基層干部多樣化學習需求。

聚焦“三式”，提升教學實效。案例式分享。發(fā)揮全國文明社區(qū)曲江街道文昌花園社區(qū)示范引領作用，圍繞失地農(nóng)民就業(yè)、老舊小區(qū)改造、居民矛盾調(diào)解等實踐案例，打造“精品專題、經(jīng)典案例、精彩現(xiàn)場”實境教學課堂，基層干部逾萬人次參觀學習。專題式傳授。聚焦提升干部基層治理能力，采用小班化教學、差異化編組、精細化補差等方式，舉辦各類基層治理、社區(qū)工作專業(yè)化培訓等專題培訓30余場，受訓2000余人次?；邮窖杏?。從基層治理經(jīng)驗豐富的村（社區(qū)）黨組織書記中，遴選組建30余人“書記講師團”，開展書記論壇、書記直播間等研學交流，書記講給書記聽、干部跟著干部學，推動以研促學、以學促干。

聚焦“三聯(lián)”，護航干部成長。資源聯(lián)享。發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度作用，建立基層干部“負面信息”監(jiān)督數(shù)據(jù)檔案，專人負責、動態(tài)管理，及時預警，鼓勵主動報告“八小時以外”情況和個人重大事項，強化信訪舉報辦理機制，及時溝通研判，精準篩選有效信息?；顒勇?lián)辦。建立監(jiān)督教育活動聯(lián)辦機制，即區(qū)委組織部聯(lián)合紀檢、司法、婦聯(lián)等職能部門，與園區(qū)、鎮(zhèn)街聯(lián)動，為基層干部定制“紀法培訓+庭審觀摩+家屬懇談+家風教育”系列活動套餐，推動基層干部依法依紀依規(guī)履職。問題聯(lián)解。動態(tài)會商“問題信息”，綜合分析研判，全方位、多角度掌握基層干部綜合情況，分層分類開展談心談話，對動力不足、狀態(tài)不好、履職不力的基層干部，及時提醒預警，持續(xù)跟蹤管理，護航基層干部擔當作為。

（廣組萱 陳楊輝 宇世東 張雅晶）