1988年起，我先后在國有企業(yè)、街道社區(qū)和黨建指導站等崗位從事黨建工作，三十多年來從來沒有離開過基層黨建工作。

　　年輕時在企業(yè)做黨務工作，我學到了一樣珍貴的東西——堅守。1996年，我擔任企業(yè)黨群工作部副主任，有一次企業(yè)領導征求我意見，想調(diào)我去計劃供應科工作。當時，黨務干部有的下海，有的輪崗，黨務工作正是缺人的時候。我思考許久，最后放棄了這次調(diào)動的機會。我想，國有企業(yè)的發(fā)展，離不開黨組織的領導，黨建工作必須有人去做。

　　2000年，我所在的國有企業(yè)改制，因機緣巧合我成為一名“小巷總理”。社區(qū)工作直面居民群眾，必須將老百姓的事當作自己“天大的事”辦好辦實。

　　記得在太二社區(qū)工作時，有一個困擾居民多年的問題——污水管道堵塞。每到黃梅天，臨河的1000多戶人家的管道中會發(fā)出煩人的“噗噗”聲。原來，隨著城市主干道多次擴建改造抬高，附近小區(qū)慢慢地就成了“洼地”。為此，我連續(xù)3年向區(qū)人大遞交議案，建議將污水網(wǎng)改造工程納入老新村改造規(guī)劃和伯瀆港慢行系統(tǒng)建設總體規(guī)劃，最終被納入?yún)^(qū)老舊小區(qū)改造計劃。這一改造工程，前后花費了5年時間，終于解決了群眾的“急難愁盼”。

　　2013年，在組織部門支持下，我成立了“書記工作室”，與一批黨建指導員一道，探索基層黨組織的標準化、規(guī)范化、特色化、精品化建設。

　　調(diào)研走訪中，我發(fā)現(xiàn)一家名為“元素六”的企業(yè)，有在冊黨員6人，卻未建立黨組織。在企業(yè)召開的座談會，剛好有一名黨員參加，他激動地說：“我們終于找到黨組織了！”這是一家非公企業(yè)，管理層對建立黨組織有些顧慮，但黨員對建立黨組織頗為渴望。那段時間，我和街道“兩新”工委的同志，隔三差五地找企業(yè)負責人談心，講上級關(guān)于企業(yè)黨建的政策，講黨建對于企業(yè)發(fā)展的作用，最終消除了種種顧慮，將思想工作做通。黨支部建立了！企業(yè)黨員和職工的欣喜，更堅定了我走好這條路的決心。

　　2019年3月，我即將退休，一天突然接到街道領導的電話：“街道黨建指導站成立了，想請你來做常務副站長！”對此，我遲疑了。我曾對自己的退休生活有過暢想：忙忙女兒的婚事、陪陪年邁的母親……幾經(jīng)猶豫，在大家的鼓勵支持下，最終我還是選擇了留下，為基層黨建工作“傳幫帶”做出自己的一些努力。

　　30多年來，我在基層黨建崗位上有勞苦、有辛酸，但更多的是群眾帶給我的感動與支持，這一切都值得！我時刻牢記入黨時的志愿：“做一名百姓認可的、真正合格的共產(chǎn)黨員?！?/span>

　　（推薦：無錫市委組織部；來源：無錫市新吳區(qū)委組織部；講述人：無錫市新吳區(qū)江溪街道基層黨建工作指導站常務副站長桑梅）