黨的二十大報告強調,增強黨組織政治功能和組織功能,堅持大抓基層的鮮明導向,把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。這為我們在新征程上進一步做好非公企業黨建工作提供了根本遵循,指明了前進方向。
我在非公企業從事黨建工作已有20多年了。特別是新時代十年的生動實踐充分證明,黨建在非公企業發展中起著十分重要的引領推動作用。只有旗幟鮮明抓黨建、創新理念務實干,企業才有更加美好的未來。企業黨建并不是空的虛的,黨建工作做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。
多年來,公司黨委探索將黨建工作融入管理聚合力、融貫生產聚動力、融通文化聚活力,持續營造“黨組織支持企業發展、企業主支持黨建工作”的良好氛圍,越來越多的職工積極向黨組織靠攏。堅持在各種崗位上充分發揮黨員先鋒模范作用,注重在生產車間一線把黨員培養成業務骨干,把業務骨干發展成黨員。有效激活“紅色動能”,開展“承諾踐諾看我行”、“攻堅克難組團上”等一系列主題活動,促進品質提升、安全生產、節能減排等。 2020年以來,年均生成改善提案8000余件,創造效益超1000萬元,特別是在疫情影響下仍然實現企業稅收6.6%的年均增幅。
黨的二十大報告要求,“各級黨組織要履行黨章賦予的各項職責,把黨的路線方針政策和黨中央決策部署貫徹落實好,把各領域廣大群眾組織凝聚好。”作為非公企業黨組織,我們同樣重任在肩、責無旁貸。
最近一段時間,公司黨委組織廣大黨員職工,通過“今天我來講”、“班前十分鐘”等方式,聚焦報告深入學,聯系實際具體學,樹立榜樣對照學,緊盯目標比拼學,切實將學習貫徹成果轉化為企業高質量發展的內生動力。公司黨委將充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,團結帶領廣大職工踔厲奮發、勇毅前行,為企業和地方高質量發展再作貢獻。
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