習近平總書記近日在江蘇考察時提出“四個新”，其中第一個就是“在科技創新上取得新突破”，要求我們打造全國重要的產業科技創新高地，使高質量發展更多依靠創新驅動的內涵型增長。貫徹落實好總書記的重大要求，關鍵要靠高水平創新人才。

　　回顧黨的百年奮斗歷程，我們黨歷來高度重視人才工作。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央立足中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，全面深入推進人才強國戰略，高瞻遠矚謀劃人才事業布局。習近平總書記科學回答新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題，形成習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想。我們黨對人才工作的重視始終如一、人才政策的制定與時俱進。每一次人才制度的變革，帶來的是活力的充分釋放、人才的充分涌流，支撐的是產業加速轉型升級、經濟社會發展持續向好。

　　走好江蘇的高質量發展之路，我們始終堅持人才為先。習近平總書記指出，我們比歷史上任何時期都更加接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。這些年，我省堅持把人才作為創新發展的最大剛需、最強引擎，全方位培養引進用好人才，深入推進新時代人才強省建設。持續強化黨管人才，省委省政府主要領導親自謀劃推動人才工作、帶頭聯系服務專家人才，各級黨委（黨組）自覺落實主體責任；不斷加強人才引育，精心組織實施“雙創計劃”“333工程”等省級重點人才工程，全省人才資源總量達1400多萬，全職在蘇兩院院士112人；深入推進產才融合，堅持以產聚才、以才促產，著力突破產業鏈關鍵技術難題；深化體制機制改革，先后推出“人才26條”“人才10條”等政策舉措，持續向用人主體授權、為人才松綁。

　　遠眺前行的路，我們更加突出人才引領驅動。近年來，隨著世界百年未有之大變局加速演進，新一輪科技革命和產業變革深入發展，人才工作面臨的復雜形勢前所未有。美國改革簽證制度，加大對科技、工程等領域人才的吸引力度；歐盟放寬流動限制，推出創業簽證；日本放寬“高度人才簽證”，吸引技能型人才……面對愈演愈烈的全球人才競爭態勢，我們必須把人才工作擺在更加突出位置，緊緊圍繞著力打造具有全球影響力的產業科技創新中心重大要求，深化教育、科技、人才一體發展，強化創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合，推進人才發展體制機制改革，打造人才近悅遠來的發展環境，持續完善人才生態、平臺、計劃、服務“四位一體”工作格局，堅決扛起在國家科技創新格局中勇擔第一方陣的使命，為我省在推進中國式現代化中走在前做示范提供堅強人才支撐。

　　（人才工作處 馬家強）