黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》指出：“緊緊圍繞推進中國式現代化進一步全面深化改革?！睂W習貫徹全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務，組織部門必須立足職能定位，以改革精神推動組織工作迭代躍升，在進一步全面深化改革中展現新擔當新作為。

把握新論斷，在深學細悟中增強改革自覺。全會精神內涵豐富、思想深邃，要切實扛起凝心鑄魂之責，迅速掀起學習貫徹全會精神熱潮。抓好部機關帶頭學。堅持先學一步、學深一層，完整、準確、全面學習領會全會精神，系統梳理全會賦予組織工作的新使命、新要求，自覺用全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。抓好黨員干部重點學。把全會精神作為黨員干部教育培訓的重要內容，精準設置課程，創新培訓方式，推動黨員干部進一步增強改革自覺、提升改革本領，以有力行動推動全會精神落實落地。抓好全員覆蓋廣泛學。發揮好基層黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定的戰斗堡壘作用，認真抓好各級黨組織學習傳達、貫徹落實等工作，以廣泛思想共識匯聚澎湃改革力量。

探索新路徑，在謀篇落子中抓好改革任務?！稕Q定》對深化黨的建設制度改革等作出了部署安排，需要找準頂層設計轉化為基層實踐的方法路徑。以系統觀念做謀劃。增強系統觀念和全局眼光，把堅持和加強黨的全面領導作為全面深化改革的政治引領和政治保障，積極穩妥、扎實深入推進黨的建設制度改革、人才發展體制機制改革、干部人事制度改革等，同時堅持“大黨建”工作格局，持續加強協調聯動，在搭臺補位中不斷提高改革整體效應。以求解思維破難題。堅持需求導向、增強問題意識，結合干部考察考核、社區星級評定、人才聯系走訪等工作，帶動組工干部深入一線調查研究，在解決具體問題的基礎上，注重從體制機制、建章立制入手，拿出一批實打實的改革舉措，實現從“解決一件事”到“解決一類事”。以“釘釘子”精神抓落實。逐條逐項細化具體措施、工作抓手，推動組織工作內容、方法、制度改革創新，把全會賦予的任務一項一項落到實處，同時堅持拉高標桿，總結提煉符合全會精神和玄武實際的好經驗好做法，在組織工作中探索形成更多可復制推廣的“玄武模式”。

展現新擔當，在實干篤行中強化改革保障。進一步全面深化改革是系統性工程，要找準組織工作的切入點、著力點，為實現中國式現代化注入發展之力、改革之能。推動干部活力轉化為改革活力。出臺《關于進一步激勵廣大干部在推動高質量發展中擔當作為的八項舉措》，深化打好談心談話、能上能下、常態化培訓、落實“三個區分開來”等“組合拳”，持續選派優秀年輕干部到改革一線攻堅破難，大力選拔政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部，引導廣大干部爭做改革發展的促進派和實干家。推動組織力量轉化為改革力量。健全上下貫通、執行有力的組織體系，增強黨組織政治功能和組織功能，緊扣經濟領域重大改革深化“三新”領域黨建，探索“四維賦能”產業鏈黨建工作路徑，創新加強黨建引領基層治理，完善黨員教育管理、作用發揮機制，推動各級黨組織和黨員在改革發展中挑重擔當先鋒。推動人才優勢轉化為改革優勢。搶抓人才發展體制機制改革機遇，深入實施“鳳棲玄武”人才工程，健全“引育留用”全過程政策扶持體系和全要素支撐體系，聚焦重點產業精準引育人才，促進校地企合作建設創新平臺，打通制約創新的卡點堵點，推動教育、科技、人才融合發展、良性循環，不斷激發人才創新創造活力。

（南京市玄武區委常委、組織部部長 施麗燕）