黨的領導是進一步全面深化改革、推進中國式現代化的根本保證。
2024年是新中國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年。一年來，江蘇以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的二十屆三中全會作出的重大決策部署，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，堅持以黨的自我革命引領社會革命，全省黨的建設取得新進展新成效，為肩負起習近平總書記賦予的“勇挑大梁”重大使命，在推進中國式現代化中走在前、做示范提供堅強保證。
始終把黨的政治建設擺在首位，
堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂
思想領導是黨的政治領導的前提，思想上的統一是黨的團結統一最深厚、最持久、最可靠的保證。江蘇堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，引導廣大黨員、干部用心領悟總書記對江蘇工作重要講話精神，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
省委常委會嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定、中央八項規定及其實施細則精神。帶頭完善并落實黨委（黨組）理論學習中心組學習制度、“第一議題”制度，及時學習總書記最新重要講話精神，舉行省委理論學習中心組學習11次，帶頭落實管黨治黨政治責任。
堅持把黨的創新理論與習近平總書記對江蘇工作重要講話精神結合起來一體學習領會、一體貫徹落實，省委舉辦學習貫徹總書記重要講話重要指示精神專題研討班，召開省委十四屆六次全會，對落實總書記參加江蘇代表團審議時重要講話精神作全面部署。黨的二十屆三中全會召開后，全省迅速興起學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神熱潮，省委十四屆七次全會對全省進一步全面深化改革進行部署安排。組織開展5期省管干部研討班集中輪訓，引導黨員干部深刻領會總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，切實增強全面落實各項改革任務的自覺性堅定性。
這一年，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，一場觸及思想、滌蕩靈魂的黨內集中教育——黨紀學習教育在全黨如火如荼開展。在江蘇，黨紀學習教育覆蓋省級領導班子、13個設區市、95個縣（市、區）、206個省級單位，涉及全省28.2萬個基層黨組織、560.5萬名黨員。省委常委會堅持從自身做起，帶頭學、帶頭抓，示范引領各級把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，推動黨員干部把學紀知紀明紀守紀融入日常、嚴在平常、抓在經常，自覺在嚴格約束下干事創業。
持續強基固本，
筑牢攻堅克難的基層戰斗堡壘
12月21日冬至，在老舊小區改造現場，泰興市延令街道越街社區黨委書記劉云收到泰興“十佳書記”首批獎金的慰問短信，“組織關愛激勵，我們更有干勁。”今年，泰興突出抓好基層帶頭人隊伍建設，出臺專項評選管理激勵辦法，打好激勵保障“組合拳”，示范帶動更多基層“一把手”成為“一把好手”。
管黨治黨，重在基層。持之以恒大抓基層，是江蘇深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的有力實踐。一年來，省委組織部持續深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，把“五聚焦五落實”作為推進黨的基層組織體系建設的總抓手、總品牌，開展深化提升行動，持續強功能、揚優勢、補短板，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
工作日上午，常州市金壇區儒林鎮儒林村網格員金濤來到自己的網格內，首先打開“數字儒林”APP，根據自己的工作清單開展打鉤式巡查工作。“鎮里著重理清基層網格員查誰、查什么和怎么查，通過‘一網格一人一清單’，每個人的工作任務、工作責任更加明確，村干部干事積極性也更高了。”儒林鎮黨委組織委員葛珺說。
基層治理得好不好，關鍵在基層黨組織、在廣大黨員干部。今年以來，江蘇健全整治形式主義為基層減負長效機制，持續精簡規范會議文件和各類創建示范、評比達標、節慶展會論壇等活動，嚴格控制面向基層的督查、檢查、考核總量，深化清理規范一票否決和簽訂責任狀事項。同時，進一步強化黨建引領基層治理效能，鞏固拓展鄉鎮（街道）權責清單試點成果，持續破解基層治理“小馬拉大車”問題，讓基層有更多時間和精力抓落實、促改革。
收集產業鏈鏈上企業問題和需求5.8萬條，舉辦對接活動1.5萬次，組建380支“紅色幫幫團”“護鏈先鋒隊”為鏈上企業提供政務、金融、市場等一攬子服務；深入實施“小哥食堂”“小哥公寓”等重點項目，出臺優化企業黨組織設置等若干舉措；擇優選派新一批24支鄉村振興工作隊和353名干部到村任職第一書記……一年來，江蘇堅持把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，扎實推進抓黨建促鄉村振興、黨建引領基層治理，深入實施經濟薄弱村提升行動、產業鏈黨建提升行動，各領域基層黨組織更加堅強有力，黨組織在基層的凝聚力號召力不斷增強。
激勵擔當作為，
匯聚進一步全面深化改革強大合力
改革事業每向前推進一步，對干部的激勵保護配套制度就要跟進一步。今年以來，江蘇進一步深化落實省委激勵干部擔當作為“20條”措施，牢固樹立重實干重實績重擔當的鮮明導向，大力選拔政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部。省委組織部深入總結各地各單位創新探索，推出一批制度成果和實踐成果，引領和推動各地各單位進一步完善激勵和保護全鏈條制度機制，讓干事創業的導向更鮮明、動力更強勁、活力更充沛。
蘇州在“擔當實干”評價上大膽探索、創新實踐，通過量化評價，打破政績“大鍋飯”，深入考準考實干部擔當作為實績，讓干得好的得高分、受重用；泰州創新建立市管干部立體考核分級評價“成績單”制度，以多維立體評價提高干部考評精準度，為識人用人提供過硬依據；宿遷以及時獎勵持續激發廣大干部投身改革發展的積極性、主動性、創造性，獎勵不限層級、不定身份，名額注重向基層和一線傾斜……各地堅持從嚴管理干部與激勵擔當作為、激發改革活力與匯聚各方合力相結合，調動一切積極因素，團結一切奮斗力量，形成齊心協力抓改革的工作格局。
勇于擔當、善于作為，離不開專業化能力這個硬支撐。江蘇深入實施新時代干部現代化建設能力提升工程，緊扣習近平總書記賦予江蘇“四個走在前”“四個新”等重大任務，分層級分領域分專題開展推進高水平科技自立自強、建設現代化產業體系、駕馭高水平對外開放等培訓。為幫助黨員干部完整準確全面貫徹新發展理念，江蘇不斷加強正確政績觀教育，改進推動高質量發展的政績考核，健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制，完善防治形式主義、官僚主義制度機制，推動黨員、干部涵養扎扎實實、踏踏實實的工作作風，以實績實效和人民群眾滿意度檢驗發展改革質效。
比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍，源源不斷轉化為推動發展的強大動力——今年前三季度，全省實現地區生產總值97744.3億元，同比增長5.7%，GDP增量位居全國第一。持續回升向好的數據，凝結著廣大黨員干部的奮斗汗水，為進一步全面深化改革注入強勁活力。
構建監督體系，
推動制度優勢更好轉化為治理效能
一年來，省紀委監委認真履行職責，協助省委按照“由專而全、由內而外、上下協同”思路，構建以“兩橫、兩縱、一支點、兩平臺”為主要框架、基于江蘇實踐的監督體系，努力打造正風肅紀反腐的平臺、提升治理效能的平臺。
胸懷國之大者，聚焦監督之要。省紀委監委把堅決做到“兩個維護”貫穿監督體系建設全過程各方面，在深學細悟中理思路、明方向，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統領紀檢監察一切工作，履行協助職責和監督專責“兩項職責”，聚焦目標導向、任務牽引、創新驅動“三大關鍵”，強化理念、制度、體系、隊伍“四種支撐”。
做實政治監督，關鍵要牽住責任“牛鼻子”。省紀委監委探索依職責監督路徑，從職責入手，圍繞黨中央大政方針和習近平總書記重要講話重要指示批示精神，特別是總書記賦予江蘇的重大政治任務，認真梳理各地各部門承擔的職責任務，建立責任清、情況準、可量化、可評價的監督臺賬，以對賬監督推動具體化；探索對同級領導班子成員和下級“一把手”談心談話，以調研為先導掌握情況，“面對面”講清責任、反饋問題、提出建議，跟蹤監督反饋問題整改落實，以談話監督推動精準化；完善監督工作機制凝聚合力，通過建設數字監督檢查平臺提升效能，實現監督日常化經常化，以協同監督推動常態化。
新征程反腐敗斗爭，必須在鏟除腐敗滋生的土壤和條件上持續發力、縱深推進。省紀委監委運用“全周期管理”方式一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，既錨定重點問題、重點領域、重點對象不放松，始終保持懲治腐敗高壓態勢；又著力弄清楚腐敗滋生的土壤“是什么”、條件“有哪些”、原因“在哪里”。通過交好移送司法機關、深化以案促改、開展廉政教育“三張答卷”，構建辦案、治理、監督、教育完整閉環，實現從個案查處向系統整治提升轉變，更好地鏟土壤、去條件，防風險、促發展。
一年來，各類監督主體貫通融合、“攥指成拳”，監督體系優勢正不斷轉化為治理效能，為中國式現代化江蘇新實踐提供堅強保障。全省紀檢監察機關把監督落實到區域治理、行業治理、單位治理之中，把激勵黨員干部擔當作為、干事創業作為重要落腳點，協同各監督主體認真落實“三個區分開來”要求，凝聚起更為廣泛的奮斗力量。同時，把懲治群眾身邊不正之風和腐敗問題與完善基層監督體系有機結合、一體推進，統籌用好基層監督力量，著力解決群眾急難愁盼問題，讓群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。
（林元沁 顧敏）