江蘇省興化市素有“江淮腹地”“蘇中水鄉”的美譽，人口、面積均位居江蘇前列，境內有40多個民族，由于河湖交錯、水網密布，形成了民眾隔水而居、聚于垛島的獨特風貌。近些年來，興化市著力打造“興好有鄰”黨建品牌，變“鄰距離”為“凝聚力”，積極引導各類群體參與基層治理、賦能高質量發展，解決地域廣、人口多帶來的治理主體參與難、資源整合難等問題，構建區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的黨建引領基層治理格局，助力三大產業融合發展。

整合街道、社區、共建單位等各類服務資源，開展“把支部建進小區”深化提升行動，召開小區黨支部建設推進暨小區開放日現場會，推動黨的組織向小區延伸，營造鄰里相助、共建家園的濃厚氛圍。制定小區黨支部建設標準、小區黨支部書記職責清單，利用社區、物業用房，因地制宜建立實體化小區黨支部，聚力解決居民反饋問題及網格內深層次矛盾隱患，推動組織在小區建立、資源在小區集聚、作用在小區發揮、問題在小區化解。

建立推廣“組格制”，以20戶家庭為單位建立“組格”，遴選群眾基礎好、情況熟的黨員群眾作為“組格長”，印發“組格長服務卡”，實現“組格”服務“24小時不斷檔”，促進基層治理精細化、規范化。在城區街道創新打造“紅哨子”平臺，整合市、街道各部門、社會組織等資源，作為“應哨主體”并入平臺，受理解決訴求3598件，形成“網格吹哨、街鄉響應、部門報到”治理機制。實施“興有紅云”主播培育計劃，吸引黨員帶領群眾創作作品86部，推動黨員在網絡空間弘揚社會正氣，推進基層治理。

打造機關部門“流動便民服務共富車”，明確牽頭部門、配合單位、具體任務、完成時限，實行清單化管理、項目化推進，形成齊抓共管的強大合力。組織新就業群體開展“雙報到雙服務”活動，創設“水鄉紅騎會”，引導小哥主動認領“微公益”項目，打造小哥食堂，開辟小哥子女入學綠色通道，推動新就業群體共享治理成效。圍繞黨群服務中心功能分類提升行動，注重發揮鄉土人才技藝技能，以“一鎮一方案”“一村一計劃”實現辦事服務一體化、功能建設個性化，提高服務精準性。