徐州市泉山區(qū)西部是魯豫皖等地入徐的重要門戶。今年以來，轄區(qū)街道著力破解基層治理難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，讓黨建引領(lǐng)再賦能、治理效能再增強(qiáng)、民生幸福再提升。

塑形賦能，提升基層治理“組織力”

基層治理能力的提升離不開堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。火花街道充分發(fā)揮街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)核心作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，建立健全基層治理體系，聚焦群眾的所需、所盼、所急、所念，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)“找到人”、網(wǎng)格“守好門”。

為滿足新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體需求，麓山榮郡社區(qū)探索打造“幸福火花·黨群暖心驛站”，讓外賣員冷可取暖、熱可納涼、累能歇腳。同時(shí)，充分發(fā)揮“流動(dòng)黨員就是流動(dòng)資源”優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員積極參與社區(qū)治理工作，增強(qiáng)流動(dòng)黨員獲得感、歸屬感。

鍛造過硬干部隊(duì)伍是提升基層治理“組織力”的關(guān)鍵。街道選配科室干部到社區(qū)任職、集中輪訓(xùn)，調(diào)整優(yōu)化社區(qū)“兩委”隊(duì)伍。常態(tài)開展社區(qū)黨組織書記抓基層社會(huì)治理“擂臺(tái)比武”賽，激發(fā)比學(xué)趕超的工作熱情，為街道的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

黨建聯(lián)盟，凝聚基層治理“大合力”

資源分散、力量不足是基層治理難點(diǎn)。雨潤(rùn)社區(qū)持續(xù)激活“黨建+”強(qiáng)引擎，積極推動(dòng)黨建聯(lián)盟共建、力量資源共用、民生實(shí)事共享，對(duì)接轄區(qū)醫(yī)療、教育等資源，聯(lián)合開展黨建為民志愿服務(wù)活動(dòng)，加快黨建優(yōu)勢(shì)向治理優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化。

深化“紅色物業(yè)”建設(shè)，通過紅色物業(yè)“小支點(diǎn)”撬動(dòng)基層治理“大格局”，把服務(wù)工作做到群眾心坎上。自力等社區(qū)開展“業(yè)主開放日”活動(dòng)，把基層黨建與小區(qū)物業(yè)服務(wù)有機(jī)融合，黨建陣地與服務(wù)陣地共建共享，“面對(duì)面”討論、“肩并肩”協(xié)作成為工作常態(tài)。

“電動(dòng)車根本沒地方停”“充電口也找不到”……針對(duì)群眾意見多、需求強(qiáng)的服務(wù)訴求，聚“眾智”、解“難題”，第一時(shí)間推進(jìn)配套設(shè)施建設(shè)，在西區(qū)的33個(gè)小區(qū)安裝充電口、電梯阻車器，建設(shè)電動(dòng)車停車處，提升居民宜居度。

精準(zhǔn)服務(wù)，答好基層治理“民生卷”

聚焦“一老一小”，創(chuàng)新治理方式，傾力構(gòu)筑居民生活“幸福圈”。史莊社區(qū)針對(duì)老年群體，街道開設(shè)老年公益課堂，邀請(qǐng)公益教師講授樂器、舞蹈、國學(xué)等課程，將科普知識(shí)、交通安全等內(nèi)容穿插其中，豐富居民精神文化生活。

針對(duì)青少年兒童，打造“愛心課堂”“大手牽小手”等項(xiàng)目，采取“托+管+教”的模式，為轄區(qū)兒童提供作業(yè)輔導(dǎo)、興趣培訓(xùn)等服務(wù)。同時(shí)，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量參與幫扶工作，搭建社會(huì)愛心企業(yè)、愛心人士和留守兒童之間的愛心橋梁。

面對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民群眾、企業(yè)商圈、新就業(yè)群體利益訴求多元化的復(fù)雜局面，建立矛盾糾紛調(diào)處中心，在各社區(qū)均設(shè)立工作站，做到“一站式受理、一次性協(xié)調(diào)解決、最多跑一次”，及時(shí)把矛盾糾紛處置在基層、化解在萌芽狀態(tài)。 

（泉軒）