今年以來，江蘇泗洪縣實施“456”工程，突出4類群體，強化5個項目，實施6項關愛，強化重點崗位監督。

    該縣通過調研摸底，梳理出全縣范圍內管人、管財、管物的重點崗位，以及具有行政審批行政執法權的崗位，通過組織填報《重點崗位干部個人事項報告表》，建立重點崗位監督檔案；把干部政治品德、經濟情況、誠信情況、重大事項報告情況、家屬經商從業情況等5項內容作為重點關注項目，納入重點崗位人員監督檔案，結合政風行風評議、副職干部考核、干部年度考核等載體，對重點崗位人員進行測評了解；堅持每月一條提醒短信，單位主要負責人每季度一次談心談話，每年一次集中警示教育，每次節假日前向干部發放提醒函，年底開展綜合評議，每次崗位調整時簽訂廉潔承諾等6項關愛舉措，全天候、多領域加強對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關鍵崗位干部的監督。