今年以來，江蘇盱眙縣全面從嚴管檔要求，通過抓審查強化信息甄別，抓紀律強化工作職責，抓研判強化結果運用等措施，上好任前檔案審核安全鎖。

    該縣制定干部任前檔案審核辦法，明確審核內容、標準、程序和責任，堅持“凡提必審”“凡進必審”“凡轉必審”，實現任前審核全覆蓋。在每次干部考察中，利用半天時間開展檔案審核業務培訓和集中審檔，《干部基本信息審核表》由審核人、組織部檔案室、干部科、分管領導逐級簽字，全程留痕，層層壓實審核責任。對考察對象情況清晰無誤的，進入任免程序；對檔案記載有不一致或需要補充材料的，要求限時補充或作出說明，依據有關規定再予認定；堅持重要信息“凡疑必查”，未核準前一律暫緩任用程序。

    結合黨政機構改革，該縣開展干部人事檔案“百日攻堅行動”，以涉改單位532名鄉科級干部為對象，抽調專人集中審核干部年齡、學歷、身份存疑以及組織認定前后不一致等情況，分類調閱任職、年度考核、處分決定等1萬余份檔案材料，對重要信息填寫不一致的8名涉改單位主要領導進行約談，重新認定2名干部出生時間、5人參加工作時間。

    （楊群  葛玉晶）