“我們將做到青春與廉潔同頻共振，清風與奮斗攜手同行，用心向清，以行踐廉！”近日，南通開發區年輕干部走進中國審計博物館，正心明德，昂揚宣誓。

今年以來，南通開發區黨工委組織部把握新時代年輕干部成長特點，全面啟動“青廉強基工程”，為全區年輕干部打造“學廉”“倡廉”“踐廉”“三廉套餐”。開設“青廉學堂”，深挖本地資源，開展“廉+理論”“廉+履職”“廉+實境”系列教育，通過搭建“能達菁語·青廉說”平臺，實現清廉理論青年學、清廉感悟青年說。發放“青廉禮包”，一張“正負面清單”樹起個人防線引導自查自糾，一封“家屬助廉書”拉起家庭防線加強親情監管，一套“履職體檢表”筑起組織防線突出嚴管厚愛，一份“青廉倡議書”圍起社會防線力破敷衍躺平。組織“青廉歷練”，開展“大浪淘沙百行”“能達棟梁青訓營”系列活動，選派年輕干部到急難險重和關鍵崗位上磨練，組織部門全程跟蹤紀實，“擔當測評”及時量化計分，以實實在在的工作質效檢驗年輕干部踐廉成效。

“恪守清正廉潔，方能行穩致遠”，南通開發區黨工委委員、組織部部長姜宇敏表示“我們將把‘青廉強基工程’作為縱深推進干部監督管理的切入點和突破口，推動年輕干部知廉于心、踐廉于行，永葆開發區干部廉潔本色光亮如新。”