“盯住項目，盯著不放直到簽約；定點服務，盯著不走直到開工；叮囑安全，盯著施工直到投產。一路干下來，我們一季度收獲了4面紅旗。”近日，江蘇南通市海門區正余鎮經發局局長陳文韜在比拼擂臺賽上深有感觸地說。

今年以來，海門區開展中堅精兵鍛造行動，通過以賽促干、以比促爭，著力營造比學趕超的干事創業氛圍，激勵中層干部爭做中堅精兵。

開設“中堅賽績”比拼擂臺賽，組織87家涉及綜合考核任務單位的420余名中層干部牽頭組建攻堅小隊，每季度分經濟運行、項目建設、科技創新等6條賽道開展“三拼三比”活動，形成1個總報告和6個領域分報告，提出65個問題并反饋至相關單位，對排名靠后的涉考單位中層干部開展談心談話。結合季度平時考核，中層干部圍繞指標完成、爭先進位、履職盡責等情況述職并接受點評，對政策精通、執行精準、服務精細、管理精實、業績精彩的中層干部，實行優先提拔重用、優先晉升職級、優先評先評優、優先享受療養“四個優先”。今年以來，72名中層干部因承擔的考核指標位于同類別第一，季度考核為好等次。

　　（海組軒）