江蘇省泰興市始終堅(jiān)持“人才指數(shù)”就是“發(fā)展指數(shù)”理念，聚焦產(chǎn)才融合，打造以項(xiàng)目聚人才、以人才帶項(xiàng)目的精準(zhǔn)引才模式，努力構(gòu)建“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才互融”的生動(dòng)局面。
“人才+產(chǎn)業(yè)”同步招引 催生創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“加速度”
泰興市立足主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)與人才發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈布局人才鏈，推動(dòng)“雙招雙引”有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)業(yè)吸引人才、以項(xiàng)目匯聚人才、以人才促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
優(yōu)化工作機(jī)制，構(gòu)建“同步器”。強(qiáng)化開發(fā)園區(qū)招才引智主陣地作用，調(diào)整園區(qū)人才招引服務(wù)體制, 整合資源、理順關(guān)系，由園區(qū)招商局負(fù)責(zé)人兼任招才辦主任，統(tǒng)籌抓項(xiàng)目、引人才，提升招才引智與招商引資的耦合度，凝聚工作合力。調(diào)優(yōu)考核“指揮棒”，將園區(qū)的人才招引工作列入全市重大項(xiàng)目專項(xiàng)考核內(nèi)容，樹立導(dǎo)向、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化招才引智內(nèi)生動(dòng)力。近3年入選省市“雙創(chuàng)計(jì)劃”的高層次人才項(xiàng)目近100個(gè)，2018年，泰興獲評(píng)江蘇省制造業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型成效明顯地區(qū)，中國(guó)工業(yè)百?gòu)?qiáng)縣（市）排名上升至第16位。人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才、產(chǎn)才融合發(fā)展成為當(dāng)下泰興產(chǎn)業(yè)與人才發(fā)展互動(dòng)雙贏的精彩詮釋。
堅(jiān)持靶向引才，找準(zhǔn)“著力點(diǎn)”。圍繞解決“需要什么樣的產(chǎn)業(yè)人才”“產(chǎn)業(yè)人才在哪里”的問(wèn)題，立足全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，深入調(diào)研摸排并持續(xù)更新人才需求、項(xiàng)目、資源和政策“四張清單”，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)需求與人才供給精準(zhǔn)匹配。針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新等要素，把準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)方向，發(fā)揮市場(chǎng)“外力”作用，積極探索與第三方合作，精心篩選符合地區(qū)產(chǎn)業(yè)特色的領(lǐng)軍人才，靶向招引高端人才項(xiàng)目落戶。引進(jìn)繆昌文院士落戶泰興創(chuàng)辦博特新材料公司，研發(fā)的新型混凝土水化熱調(diào)控材料應(yīng)用于港珠澳大橋世界最長(zhǎng)的沉管隧道施工。
打造引才品牌，奏響“集結(jié)號(hào)”。深化拓展產(chǎn)學(xué)研合作，以企業(yè)為主體、項(xiàng)目為紐帶，多頻次、小分隊(duì)、分領(lǐng)域、分地區(qū)赴科技創(chuàng)新資源豐富、高層次人才集中地區(qū)，開展科技人才對(duì)接活動(dòng)。不斷增強(qiáng)“百企百校協(xié)同創(chuàng)新”“智匯泰興共創(chuàng)未來(lái)”專家泰興行、“教授博士柔性掛職企業(yè)”等引才聚才活動(dòng)品牌“含金量”，有針對(duì)性地引進(jìn)一批人才層次高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場(chǎng)前景好的人才項(xiàng)目。通過(guò)引進(jìn)彭德香團(tuán)隊(duì)，加快打造“高效異質(zhì)結(jié)”太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)鏈；通過(guò)引進(jìn)國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)獲得者楊清欣的動(dòng)力鋰電池項(xiàng)目，加快布局新能源產(chǎn)業(yè)鏈。引進(jìn)一個(gè)人才、落戶一個(gè)項(xiàng)目、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)的“蝴蝶效應(yīng)”正在加速形成。
“平臺(tái)+項(xiàng)目”同步開發(fā) 打造產(chǎn)才融合“新高地”
泰興市堅(jiān)持以建好平臺(tái)載體、引進(jìn)高端項(xiàng)目的思路，積極打造“一廣場(chǎng)一基地一中心”，為各類人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和事業(yè)承載空間。
高水準(zhǔn)建設(shè)“人才·科技”廣場(chǎng)。圍繞聚集人才、聚焦科技、聚力創(chuàng)新，投資10億元，建成總面積10萬(wàn)平方米的“人才·科技”廣場(chǎng)，從全市相關(guān)部門和園區(qū)抽調(diào)近20名專業(yè)人員，并選派多名科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)進(jìn)駐掛職，形成集科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)孵化、金融配套、信息共享等功能于一體的政產(chǎn)學(xué)研金有機(jī)結(jié)合的人才特區(qū)。廣場(chǎng)自2016年10月運(yùn)營(yíng)以來(lái)，已引進(jìn)上海交大慧谷產(chǎn)業(yè)園、頤高集團(tuán)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體300多家，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才634名。廈門大學(xué)譚元植教授鋰電池用涂炭鋁箔/銅箔項(xiàng)目、中科院劉以訓(xùn)院士毛囊干細(xì)胞項(xiàng)目、長(zhǎng)江學(xué)者介萬(wàn)奇教授多功能土壤分析儀項(xiàng)目、國(guó)務(wù)院特貼專家王長(zhǎng)路高效大轉(zhuǎn)矩永磁同步電機(jī)等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目紛紛在廣場(chǎng)落地轉(zhuǎn)化。
高起點(diǎn)創(chuàng)設(shè)“離岸孵化基地”。不求所有、但求所用，聚天下英才而用之。在傳統(tǒng)校地合作形式的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)各開發(fā)園區(qū)在北京、上海等精英人才匯聚、技術(shù)基礎(chǔ)雄厚的一線城市，建立“人才·科技離岸孵化器”，著力解決高校專家與地方合作往來(lái)不便，精力和時(shí)間投放不足等實(shí)際問(wèn)題，提升校企協(xié)同創(chuàng)新效能，形成引進(jìn)、孵化、產(chǎn)業(yè)化的市場(chǎng)合作機(jī)制，全市共建有離岸孵化基地46個(gè)，在孵項(xiàng)目150多個(gè)，落地產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目46個(gè)，其中，趙海峰教授的工業(yè)油霧粉塵清潔系統(tǒng)、查鋼強(qiáng)教授的土壤CT等一批高技術(shù)、高成長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目還獲評(píng)江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”。
高規(guī)格共建“產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心”。圍繞化工、機(jī)電、醫(yī)藥等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)開發(fā)園區(qū)與“大院大所”共建“產(chǎn)業(yè)研究院”，以組建一個(gè)具有獨(dú)立法人的產(chǎn)業(yè)研究院、入駐一支專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、設(shè)立一支產(chǎn)業(yè)基金、孵化出關(guān)和落地一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的“1+1+1+N”發(fā)展模式，先后建立“精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)研究院”“南理工智能制造研究院”等產(chǎn)業(yè)孵化中心，推動(dòng)光纖精密焊接、物聯(lián)網(wǎng)公共能源計(jì)量檢測(cè)、新能源智慧交通等一批高端項(xiàng)目在平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)落地轉(zhuǎn)化。支持企業(yè)與領(lǐng)軍人才、高校院所合作共建“三站三中心”等研發(fā)機(jī)構(gòu)，打造“共建共治共享”新模式，使園區(qū)和企業(yè)、高校院所成為命運(yùn)共同體，加快形成行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，行業(yè)外知名的產(chǎn)業(yè)集聚競(jìng)爭(zhēng)力。
“政策+服務(wù)”同步發(fā)力 優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)“軟環(huán)境”
泰興堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)力，集成優(yōu)化政策，提升服務(wù)水平，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供生根發(fā)芽的肥沃土壤。
打造政策驅(qū)動(dòng)的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。為激發(fā)企業(yè)引才用才的主體作用，出臺(tái)“人才強(qiáng)企”政策，把扶持的重點(diǎn)向工業(yè)企業(yè)、向經(jīng)濟(jì)一線傾斜，以“創(chuàng)新券”“創(chuàng)業(yè)券”“購(gòu)房券”，支持企業(yè)創(chuàng)新、人才創(chuàng)業(yè)、匯聚更多人才。為加快引進(jìn)高端領(lǐng)軍人才、提升原發(fā)性創(chuàng)造力，出臺(tái)“創(chuàng)新發(fā)展先導(dǎo)區(qū)”政策，對(duì)原有政策全面集成、擴(kuò)面升級(jí)，重點(diǎn)關(guān)注科技創(chuàng)新和人才創(chuàng)業(yè)績(jī)效，提高獎(jiǎng)勵(lì)資助額度，加快引育與本地產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的人才項(xiàng)目。
擔(dān)當(dāng)服務(wù)保障的“店小二”。為打通服務(wù)人才“最后一公里”，成立高層次人才服務(wù)中心，打造第三方機(jī)構(gòu)代理、部門聯(lián)合辦理、“線上+線下”等“一站式”服務(wù)模式，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目路演、科技查新、技術(shù)交易等“全過(guò)程”服務(wù)，解除人才后顧之憂，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。
構(gòu)建安居樂(lè)業(yè)的“幸福園”。全面升級(jí)“英才卡”服務(wù)功能，在居留和出入境、落戶、社保、住房、子女就學(xué)、醫(yī)療保健等7大領(lǐng)域28個(gè)方面為高層次人才提供“一卡通”服務(wù)。大力實(shí)施安居工程，市、園區(qū)、企業(yè)為高層次人才提供1000多套人才公寓，滿足人才階段性居住需求。定期舉辦“單身人才交友聯(lián)誼”活動(dòng)，組建博士俱樂(lè)部，開展頭腦風(fēng)暴、小型沙龍、文化交流、體育競(jìng)技等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)人才的獲得感、歸屬感和幸福感，真正讓人才在高新區(qū)工作順心、生活舒心、扎根安心。
（泰興市委組織部）