近年來，江蘇省南通市通州區(qū)聚焦“芯”領(lǐng)域，以人才引育為突破口，著力加速人才集聚、完善人才配套、釋放人才效應(yīng)，新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)“版圖”逐步完善，去年規(guī)模總產(chǎn)值170.99億元，增幅15.86%。

繪圖譜，有的放矢引人才。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“鏈長制”引才，聘請(qǐng)3名院士專家擔(dān)任“引才顧問”，繪制人才、技術(shù)需求“總覽圖”，編制高校、科研院所資源“熱力圖”，“按圖索驥”引人才。推行“互派駐、雙掛職”模式，面向重點(diǎn)高校、實(shí)驗(yàn)室等精準(zhǔn)選聘新一代信息技術(shù)科技鎮(zhèn)長團(tuán)，擇優(yōu)選派優(yōu)秀年輕干部赴外蹲點(diǎn)，“雙向奔赴”引人才。

建集群，抱團(tuán)聯(lián)動(dòng)聚人才。高標(biāo)準(zhǔn)建成集成電路零部件產(chǎn)業(yè)園、光電智谷等特色園區(qū)，共享氫氣、氮?dú)獾忍貧庹荆嬷貜U水排放站，近千平方米危化品存儲(chǔ)倉庫，滿足“芯”鏈項(xiàng)目落地需求。建立上海、西安、武漢、雄安新區(qū)“創(chuàng)新港”，打造“離岸孵化、以賽引才、落地服務(wù)”新模式，助力優(yōu)質(zhì)“芯”項(xiàng)目在外孵化、本地產(chǎn)業(yè)化。實(shí)施區(qū)“510英才計(jì)劃”，為“芯”鏈人才開辟“即到即評(píng)、即評(píng)即獎(jiǎng)”的未落地先評(píng)審?fù)ǖ溃珳?zhǔn)資助人才項(xiàng)目372個(gè)，8家成長為專精特新企業(yè)，5家進(jìn)入上市軌道。

優(yōu)環(huán)境，周到服務(wù)育人才。制定新一代信息技術(shù)人才引育專項(xiàng)政策，給予“鏈”上企業(yè)EDA平臺(tái)開發(fā)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品首輪流片等專項(xiàng)補(bǔ)助。成立新一代信息技術(shù)“產(chǎn)業(yè)、人才、資本‘三鏈融合’聯(lián)盟”，設(shè)立人才天使基金和新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)基金，撬動(dòng)112家“芯”鏈企業(yè)獲得融資8.2億元。建立中國（南通）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心等公共服務(wù)平臺(tái)，“芯”鏈企業(yè)專利申請(qǐng)周期可由3年縮短至3個(gè)月。實(shí)行“芯”鏈企業(yè)人才專員制度，幫助解決項(xiàng)目用工用地、市場(chǎng)開拓等實(shí)際問題，迸發(fā)“芯”鏈人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情活力。

（嚴(yán)昕）