2月9日，江蘇云偉杰新材料科技有限公司訂購的電磁感應爐、連鑄機等一批生產設備到貨。春節前，公司董事長張云虎收到南通市通州區撥付的200萬元資助資金，立馬下單訂設備，年后抓緊開工投產。

張云虎的另一個身份是上海大學材料科學與工程學院教授。去年7月，他帶著“新型高性能鋁硅合金用細化劑”項目，參評通州區“510英才計劃”，與其他10個項目一同被評為“未落地項目”。

按照“510英才計劃”往年申報規則，人才需先落地注冊企業，完成100萬元以上實繳驗資，2名以上非股東繳納社保，滿足多個前置條件后才能申報。因評審時間固定、條件嚴格、流程復雜，或多或少會造成部分條件不夠但質態優、潛力大的人才項目流失。

通州區委組織部去年出臺“510英才計劃”補充實施辦法，創新“未落地先評審”機制，取消“注冊”“驗資”“社保”等申報評審限制，打破人才項目資助條條框框，先把人才留下來，提前鎖定好項目。如今，“510英才計劃”申報時間從每年10月調整為全年受理；滿足學歷學位、工作經驗、專利技術等方面的人才認定條件，項目就能直接入圍評審；一年內，“未落地項目”滿足落地各項條件，經實地驗收通過后，政府將一次性撥付資助款，撥付周期較以往縮短80%。

對于張云虎等“白手起家”搞創業的人才而言，拿到人才資助，設備進場開轉，項目才算真正“落地”。去年11月，通州區首批11個“未落地項目”提出申請。最終，6個項目通過驗收。

蛇年新春前夕，通州區委組織部一次性全額兌現人才資助資金，6個通過驗收的人才項目陸續收到“百萬大禮”，最低100萬元、最高300萬元，總額達1000萬元。區委組織部還根據實際情況，對其余5個項目放寬驗收期限，給足人才項目成長緩沖期。

（賁騰 陳海峰）