讓“基層”成為年輕干部的“網紅課堂”
發布時間：2019-03-25 來源：共產黨員網 點擊：
近日，中共中央印發修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，要求各地區各部門結合實際認真遵照執行。強化基層導向是本次修訂的一大亮點，如何選拔干部和如何培養干部是一枚硬幣的兩面，選拔的側重點就是培養的聚焦點，完善新時代干部培養選拔制度，“基層鍛煉”應該成為年輕干部的“網紅課”，“基層”成為年輕干部的“網紅課堂”。 基層是“大課堂”。不可否認，基層工作環境復雜，利益交織、矛盾交疊、思潮交匯，社會輿論對此頗多議論。然而，坐而論道易，起而行之難。嘴上說得再好，不如手底下見真章。基層實難，有了群眾支持，就不難；基層實苦，有了群眾理解，就不苦。基層治理的核心是搞好群眾關系，基層工作的“真金”是掌握群眾工作方法。年輕干部到基層工作，不能浮光掠影、走馬觀花，身入而心不入。要切實研究掌握新時代群眾工作方法，把心和老百姓貼得緊緊的，把干事創業的勁頭鼓得足足的，及時幫助他們解決實際困難，贏得群眾真心點贊，穩固黨的執政基礎。 群眾是“大先生”。相較而言，年輕干部缺少社會閱歷，如果固守機關，往往成為家門、校門、機關門的“三門干部”，缺乏對國情、世情、鄉情、村情的深刻了解，容易滋生“不接地氣、紙上談兵、好高騖遠”的不良作風，對黨的事業、對個人長期發展都沒有好處。“基層鍛煉”不能“重考”，必須“一次及格”，爭取“一次滿分”。好老師帶好徒弟，年輕干部要拜群眾為師、向群眾學習，以“拿滿分”的決心干好基層工作，不把自己“孤立”在辦公室，滿足于看看文件上上網、搞搞材料翻翻書。要從人民群眾利益出發，體察民生疾苦，把“柴米油鹽”的小事管好，讓老百姓的生活更舒心、更安心，提高基層工作含金量，交出基層工作滿意答卷。 奮斗是“大作業”。上面千條線，下面一根針。基層是政策落實的關鍵環節、服務群眾的前沿陣地、維護穩定的第一防線。在基層工作，壓力固然大，事情固然繁瑣，但是舞臺更大、機遇更多，青春激越，夢想不滅，必將與基層碰撞出璀璨火花，成就一番屬于我們這代人的美好事業。中共中央辦公廳近日發出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負年”，基層干事創業的環境將更加優質、舞臺將更寬敞。年輕干部要不負韶華，找準人生“C位”，鉚住理想航標，以“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的自覺，拿出“拼搏實干、創新巧干、埋頭苦干”的擔當，創造無愧于人民、無愧于歷史、無愧于祖國的工作成績。
（蘇州市昆山高新區社會事業局戚小強，3月22日發表于共產黨員網）
