習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)”“實現(xiàn)增人數(shù)和得人心有機(jī)統(tǒng)一”。人心是最大的政治。志同則心同，心同則力同。創(chuàng)新人才思維活躍，許多都有海外學(xué)習(xí)和工作背景。把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，有利于為我國經(jīng)濟(jì)社會、科技事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)才智和力量。政治引領(lǐng)要落地落實，不能空喊口號，而要有實實在在的舉措。既不能生硬刻板、強(qiáng)行指令，也不能只重形式、不求實效，更不能唯數(shù)量唯績效，忽視對人才政治品質(zhì)的考量。

    厚植理想信念，激發(fā)報國情懷。全面宣傳黨和政府服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施，讓人才及時了解、充分受益。大力宣傳黨和政府在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、滿足人民對美好生活向往中的作為和成效，讓人才看得到、受觸動。第一時間對熱點(diǎn)事件發(fā)聲辟謠，避免人才因一葉障目產(chǎn)生誤解，甚至站到對立面。積極選樹正面典型，讓充滿正能量的人才站到聚光燈下，為其他人做標(biāo)桿、樹榜樣；對特別優(yōu)秀的，推薦擔(dān)任“兩代表一委員”、發(fā)展為中共黨員，激勵他們在更大平臺上發(fā)揮作用。深入挖掘新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，針對“國內(nèi)國外、不同行業(yè)領(lǐng)域、不同層級等次”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，及時掌握思想動態(tài)，組織開展形勢政策、理想信念和國情研修教育，分級分類分領(lǐng)域進(jìn)行全方位、立體化詮釋解讀，讓人才聽得到、看得著、受觸動，砥礪家國情懷，激發(fā)使命擔(dān)當(dāng)，把報國情懷轉(zhuǎn)化為實實在在的行動。

    嚴(yán)把政治標(biāo)尺，樹立鮮明導(dǎo)向。將政治品格作為評價、衡量人才的重要標(biāo)尺，不僅看學(xué)歷、看頭銜、看技術(shù)、看市場、看產(chǎn)值、看稅收，還要看政治表現(xiàn)，對表現(xiàn)好的，在人才評定、人才扶持、政策兌現(xiàn)等方面給予傾斜。參照個人誠信體系，建立創(chuàng)業(yè)人才政治信用體系，對出現(xiàn)不當(dāng)行為的，各個部門、行業(yè)、地區(qū)都應(yīng)統(tǒng)一尺度、堅決屏蔽，讓其一處失信、處處受挫，讓人才充分感受到政治誠信的嚴(yán)肅性。建立黨委政府人才政治引領(lǐng)聯(lián)席制度，職能部門和產(chǎn)業(yè)園區(qū)靠前作為，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，落實屬地責(zé)任。鼓勵支持專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)同參與，把眾創(chuàng)空間、孵化器、風(fēng)投機(jī)構(gòu)、人才中介等創(chuàng)業(yè)服務(wù)組織作為政治引領(lǐng)工作有效抓手，發(fā)揮他們與人才聯(lián)系緊密，容易獲得人才信任的優(yōu)勢，在服務(wù)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中融入政治元素，做好引領(lǐng)文章。鼓勵人才“大V”主動發(fā)聲，做好黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作，引導(dǎo)自帶光環(huán)的人才“大V”站出來亮明態(tài)度、發(fā)出聲音，以情懷與魅力感召廣大人才愛國奮斗，以實踐和努力引領(lǐng)廣大人才建功立業(yè)。

    用心用情服務(wù)，系牢紅色紐帶。與人才打交道的工作人員，是否有專業(yè)的素養(yǎng)、服務(wù)的誠意、實際的行動，影響著人才對黨和政府的判斷和評價。要引導(dǎo)工作人員時刻樹立“代言人”意識，提高政治站位，提升業(yè)務(wù)能力，以自身的過得硬，贏得人才的信得過。要想人才之所想、急人才之所急，圍繞不同企業(yè)、不同發(fā)展階段、不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的實際需求，在環(huán)境營造、政策輔導(dǎo)、資源整合、市場對接等方面精準(zhǔn)發(fā)力，以高效的服務(wù)，贏得人才點(diǎn)贊。

    （張惠民  南京市玄武區(qū)委常委、組織部部長）