日前，省委主要領導采取不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場的方式，深入盱眙、金湖、洪澤等地隨機走訪調研，和基層干群零距離接觸、交流，為全省領導干部樹立了“原生態”調研的榜樣。

    調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。習近平總書記指出，調查研究是從實際出發的中心一環，沒有調查就沒有發言權，沒有調查也沒有決策權。應該說，無論是在思想認識上，還是在機制保障上，各級領導干部對調研工作都是非常重視的。開展調研是各級領導干部的“工作日?！薄Ｖ匾曊{研、善于調研，是我們黨在工作方式上的一個鮮明特點。只有通過深入調研，各級領導干部才能在實踐一線抓到“活魚”“鮮蝦”，掌握實際情況，作出科學決策，我們黨才能從勝利走向勝利。

    然而，從實際情況看，部分領導干部的調研工作還存在一些誤區和不足。主要表現在：有的調研浮于表面，蜻蜓點水、走馬觀花，只是走個過場；有的調研雷聲大雨點小，陪同人員很多，像“彗星的尾巴”，場面大效果卻不大；有的調研內容空洞，調而不研、研而不決，造成“調研空轉”。這些現象背后有各種原因：有的干部思想認識不到位，沒有真正認識到調研工作的極端重要性，而是忙于應付，只講數量不講質量，“要我調研”而不是“我要調研”；有的干部存在官僚主義等不良作風，忘記自己的公仆身份，忘記自己也是人民群眾的一員，把自己當成“官”，以至于沒有層層陪同都不知道怎么開展調研；有的干部喜歡搞形式主義，到下面調研不是為了掌握情況，而是為了“電視有影、廣播有聲、報刊有文、網絡有言”，以便顯示“政績”。不管出于什么原因，這些“偽調研”“彗星式調研”“作秀式調研”顯然都無法收到實效。

    網絡時代，領導干部接觸基層的方法變得豐富了，但不管怎樣，“指尖”代替不了“腳尖”，“平板”代替不了“腳板”，“鍵對鍵”代替不了“面對面”，“有事問百度”代替不了“有事問百姓”。隨著我國社會主要矛盾發生變化，人民群眾對美好生活的向往和需求日益豐富，利益主體日漸多元，需要通過不斷深入調研來解民心聽民意。領導干部要多采取不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場的“四不兩直”方式，放下架子，甩開膀子，邁開步子，一頭扎進人民群眾中間去，沉下心來把情況摸清楚，把癥結分析透，把對策思路想明白。在條件允許的情況下，“四不兩直”式的調研要盡量多一些，抓得更實一些。

    （劉慶傳  新華日報記者）