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把效果變成笑臉
發布時間:2024-07-31   來源:中國組織人事報   點擊    

形式主義之弊非一日之寒,為基層減負也非一日之功。要以“咬定青山不放松”的決心和力度,拿出務實舉措,持之以恒為基層松綁減負,推動事業發展跑出加速度。

找源頭、抓關鍵,糾正思想偏差。基層負擔表現在下面,根子在上面,根源在形式主義。形式主義實質是主觀主義、功利主義,病灶在政績觀錯位、責任心缺失。上級機關要勇于自我革命,以身作則、率先垂范、帶頭整改,對標黨章要求找差距、對表黨性準則查根源,從思想深處革除形式主義之根。要牢固樹立和踐行正確政績觀,將對上負責與對下負責統一起來,堅決不打私心“小算盤”,從嚴整治一些形式主義的“亂折騰”,形成重實干、重實績、重擔當的正確導向,讓基層干部走出“越干越怕、越干越累、越干越浮”的迷茫與困境。

真減負、減真負,釋放制度活力。為基層減負不能停留于一時一事,而要在完善機制、堵塞漏洞上下功夫。要規范權責一體的工作機制,全面梳理基層權力事項清單、屬地管理事項責任清單等,劃出“邊界線”,明確“責任田”,切實為基層責任“瘦身”。要抓住文山會海、迎評迎檢、材料報表等易造成痛點的問題,真刀真槍做“減法”,強化動態監測、跟蹤問效,既總結推廣經驗做法,又及時通報典型案例,健全基層減負常態化長效化機制,讓基層更有精力抓落實。

出實招、重實效,防止變形走樣。要謹防“大撒把”思想,突出精簡考核,改進檢查方式,少翻臺賬、多到現場,把減負工作落腳點放在改革發展、政策落地和群眾獲得感、滿意度上。要謹防以減負為名“撂挑子”,減負不減責、松綁不松勁,著力推動基層干部擔當作為、開拓進取,做出更多得民心、順民意、惠民生的好事實事,真正把減負的效果寫在群眾的笑臉上。

(徐州市銅山區委組織部胡書寧、李永明)


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