12月10日，第三批全省“六好”離退休干部示范黨支部評選結果出爐，200個黨支部榜上有名。2022年以來，省委老干部局、省委離退休干部工委認真貫徹落實中央和省委關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的部署要求，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以開展“六好”黨支部建設為抓手，深入實施黨組織建設質量提升行動，不斷推動全省離退休干部黨組織建設提質增效、創新發展，為進一步全面深化改革，推進中國式現代化江蘇新實踐凝聚銀發力量。

科學謀劃強指導，廣泛開展重實效

堅持系統籌劃，突出目標引領，廣泛發動1.1萬余個離退休干部黨支部積極參與爭創活動。注重全程培育，指導各級黨委老干部局、離退休干部工委以及離退休干部黨支部所在單位機關黨委（組織人事部門）、老干部工作部門，分別按照職責加強工作指導，幫助離退休干部黨支部對照“組織設置好、班子建設好、黨員隊伍好、學習活動好、作用發揮好、制度堅持好”標準要求，扎實開展精準創建。

通過召開交流推進會、組織專題座談、舉辦業務培訓班、開展實地調研等形式，及時跟進指導，近年來共評選648個省級示范黨支部，帶動市縣兩級培育示范黨支部2100多個。大力宣傳“六好”示范黨支部工作成果，在“江蘇老干部”微信公眾號開設“老支書論壇”專欄，刊發特色做法17期，晾曬創建實績，深化互學互鑒，以基層鮮活經驗指導基層創新實踐。

以創促建補短板，質量提升顯成效

黨支部書記選配難、組織生活質量有待提升、流動黨員管理機制不健全……，是當前離退休干部黨建工作中的難點堵點。

省委老干部局、離退休干部工委堅持問題導向，強化求解思維，以重點難點問題突破，帶動黨建質量有效提升。

針對書記“選配難”現象，制定實施加強離退休干部黨建工作“三支隊伍”建設若干措施，拓寬黨支部書記選配渠道，推動部門單位重點從擔任過領導班子成員、從事過黨務工作或老干部工作的退休干部黨員中培育后備隊伍。

聚焦提升組織生活質量，統籌抓好組織生活基本制度落實。推廣“固定活動日”制度，通過統一時間安排、參加范圍、活動內容、組織方式、活動地點，規范組織活動，讓老同志早知道、好安排。連續5年開展全省統一主題黨日活動，今年圍繞“共繪新藍圖，銀發譜新篇”主題，指導各地各單位離退休干部黨組織融合黨的創新理論武裝、常態化開展黨史學習、扎實開展紀律教育、學習先進典型、志愿服務等8項內容，開展主題黨日8400余場。統籌開展“黨課大家講”活動，推動支部書記帶頭講、支部委員積極講、黨員骨干踴躍講，全省每年講黨課3萬余場，受教育黨員50余萬人次，燒旺離退休干部黨組織生活“大熔爐”。

堅持“黨委主責、支部主抓、黨員主體”，積極推動“離退休干部流動黨員雙向共管機制”改革試點經驗復制推廣，從離退休干部流動黨員流出地（單位）基層黨組織、流入地（單位）基層黨組織（或流動黨員黨組織）和離退休干部流動黨員3個方面，研究細化具體工作措施，扎實推動離退休干部流動黨員雙向共管責任落實，促進離退休干部流動黨員納入黨組織有效管理，就近就便參加組織生活、發揮優勢作用、得到關心關愛。

不斷鞏固離退休干部黨支部標準化規范化建設成果，今年，共舉辦3期全省離退休干部黨支部書記示范培訓班、編印2.5萬本《離退休干部黨支部工作手冊》、在“江蘇老干部”微信公眾號上推介優秀主題黨日案例做法18個，持續提升黨支部建設質效。

服務發展添動能，銀發生輝譜新篇

第一時間組織學習貫徹習近平總書記給“銀齡行動”老年志愿者代表、上海市楊浦區“老楊樹宣講匯”全體同志的重要回信精神，深入推進“銀發生輝·銀齡行動”，鼓勵引導廣大離退休干部黨員發揮模范帶頭作用，帶動身邊老同志圍繞推動凝心鑄魂跟黨走、助力經濟科技發展、促進鄉村全面振興、強化基層社會治理、關愛培育時代新人等方面，開展志愿服務活動2.2萬多場次，服務群眾113.8余萬人次；參加“贊輝煌成就·聚銀發力量”專題調研活動3500場次，形成調研報告204篇。

組織實施銀發人才服務基層專項行動、對口支援新疆克州服務活動、銀發專家科技助企活動等示范性項目，共選派34名銀發專家走進新疆克州、徐州、南京等地的企業園區、鄉村田野、基層社區，開展技術指導、政策解讀、義診咨詢等服務，助力經濟社會發展。

今年以來，認真落實省委組織部《基層治理“為馬賦能”重點任務清單》，印發《關于推進老黨員工作室助力基層社會治理的意見》，組織引導離退休干部黨員主動融入社區、服務基層，依托工作室開展“家門口”的志愿服務，助力構建“共建共治共享”的社區治理新格局。目前，全省成立老黨員工作室1600多個，約1.5萬名老黨員在社區管理、矛盾化解、環境整治、鄰里互助等方面發揮優勢作用。