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我省部署開展2025年度離退休干部 “銀發(fā)生輝·銀齡行動”
發(fā)布時(shí)間:2025-02-25   來源:省委老干部局   點(diǎn)擊    

為貫徹落實(shí)全國離退休干部“雙先”表彰大會和全國、全省老干部局長會議精神,組織引導(dǎo)廣大老同志為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化江蘇新實(shí)踐貢獻(xiàn)智慧力量,日前,江蘇省委老干部局印發(fā)通知,部署開展2025年度全省離退休干部“銀發(fā)生輝·銀齡行動”。

通知強(qiáng)調(diào),開展“銀發(fā)生輝·銀齡行動”要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞我省“在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化中走在前、做示范”的重大使命,堅(jiān)持“服務(wù)中心、尊重意愿、量力而行、發(fā)揮特長”原則,積極創(chuàng)造條件、搭建平臺、健全機(jī)制,組織引導(dǎo)廣大老干部在中國式現(xiàn)代化江蘇新實(shí)踐中發(fā)揮優(yōu)勢特長、再立時(shí)代新功,不斷推動老干部發(fā)揮作用融入現(xiàn)代化建設(shè)新征程。

通知指出,要緊扣黨委政府中心工作,結(jié)合各地各單位實(shí)際和老同志特點(diǎn),重點(diǎn)在以下五個(gè)方面組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。一是凝心鑄魂聚力量。加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),組織廣大老同志宣傳黨的創(chuàng)新理論,講好新時(shí)代中國故事、江蘇故事。引導(dǎo)老黨員在網(wǎng)絡(luò)空間傳播正能量,走好網(wǎng)上群眾路線。組織開展“學(xué)回信精神·助改革發(fā)展”專題調(diào)研,鼓勵(lì)支持符合條件的退休領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺講思政課,廣泛凝聚奮進(jìn)新征程的思想共識。二是助力黨建強(qiáng)基礎(chǔ)。持續(xù)建設(shè)“六好”離退休干部示范黨支部,強(qiáng)化以黨建引領(lǐng)老干部發(fā)揮作用工作。鼓勵(lì)支持有條件的離退休干部黨組織與基層社區(qū)、“兩企三新”黨組織結(jié)對共建,發(fā)動政治素質(zhì)高、黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員或監(jiān)督員,為基層黨建提供有力支持。三是服務(wù)改革促發(fā)展。暢通老干部參與決策咨詢的渠道,組織老干部圍繞“十五五”規(guī)劃編制和全面深化改革的各個(gè)領(lǐng)域建言獻(xiàn)策,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和深化改革提供智力支持。廣泛發(fā)動銀發(fā)人才進(jìn)園區(qū)、訪企業(yè)、入鄉(xiāng)村,開展專業(yè)技術(shù)服務(wù),助力現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)鄉(xiāng)村振興,服務(wù)基層群眾。四是賦能基層助治理。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,推動老黨員工作室等黨建工作平臺的培育發(fā)展和規(guī)范運(yùn)行。鼓勵(lì)廣大老同志主動融入社區(qū)、服務(wù)基層,在社區(qū)治理各個(gè)崗位發(fā)揮優(yōu)勢專長,培育好家教、傳播好家風(fēng),示范帶動更多黨員、群眾,參與構(gòu)建共建共治共享的社會治理新格局。五是關(guān)心守護(hù)伴成長。組織老同志開展革命傳統(tǒng)、愛國主義和思想道德教育,引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。發(fā)動老干部參與助學(xué)幫困、結(jié)對幫扶等活動,為培養(yǎng)新一代江蘇人發(fā)光發(fā)熱,推動形成在新征程上老少攜手同心共奮進(jìn)的良好氛圍。

通知要求,各級老干部工作部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真謀劃部署,結(jié)合重要紀(jì)念日、傳統(tǒng)節(jié)日等特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮優(yōu)勢作用,扎實(shí)推動落實(shí)。要做好統(tǒng)籌聯(lián)動,注重系統(tǒng)集成,進(jìn)一步凝聚各方資源,推動“銀發(fā)生輝·銀齡行動”拓面升級、提質(zhì)增效。要注重體系融合,充分銜接全省志愿服務(wù)體系,切實(shí)履行黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制成員單位職責(zé),主動融入新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)。要強(qiáng)化激勵(lì)保障,建立健全示范引領(lǐng)和激勵(lì)保障機(jī)制,提升老同志發(fā)揮作用品牌的影響力,注重挖掘選樹離退休干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型,營造見賢思齊、爭當(dāng)先進(jìn)的生動局面。


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