江蘇省2019年考試錄用公務員面試今明兩天在全省14個考區(qū)、19個考點、824個考場進行。參加此次面試人選是根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招錄計劃數(shù)1︰3的比例，經(jīng)嚴格資格復審、向社會公布等程序后確定的，共有21712名考生（含應屆大學畢業(yè)生選調(diào)生）進入面試。

    省、市公務員主管部門高度重視面試工作。本次面試堅持以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，進一步豐富面試測評形式，在省直和各設區(qū)市部分職位中推行結(jié)構(gòu)化小組面試方式。加大設區(qū)市之間考官異地交流力度，每個考場至少安排2名異地交流考官。堅持考官回避制度，考官與應試人員之間有回避關系的，或因其他原因需要回避的，一律不得參與此次面試工作。嚴格執(zhí)行考官隨機抽簽制度，每個考場的考官實行抽簽決定、現(xiàn)場分組。面試前，對所有工作人員進行了安全保密和警示教育。面試期間，派出巡視人員加強對各考區(qū)的指導檢查，邀請紀檢監(jiān)察部門和新聞媒體進行監(jiān)督。

    11日上午，考試總指揮、省委組織部常務副部長王立平，總指揮、省人力資源和社會保障廳廳長、黨組書記兼省委組織部副部長戴元湖，副總指揮、省委組織部部務委員、干部一處處長黃楚中，副總指揮、省人力資源和社會保障廳副廳長張宏偉等在省直面試考點進行了巡考。

    11日下午，省公務員主管部門舉行新聞通氣會，省委組織部部務委員、干部一處處長黃楚中出席會議，通報了今年全省考試錄用公務員有關工作情況，應邀到會的有關專家教授對當日的面試題本進行了解讀。

    面試結(jié)束后，將根據(jù)筆試、面試成績計算出考生的總成績，并確定參加體檢和考察人選。5月下旬開始組織體檢、考察等工作，確定擬錄用人員名單，公示后辦理錄用手續(xù)。整個考錄工作將在8月底前完成。