近日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立健全“五堅(jiān)持五提升”人才工作體系的實(shí)施意見(jiàn)》。6月6日，省委組織部、省委宣傳部舉行新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)《意見(jiàn)》的制定背景、主要內(nèi)容和貫徹措施進(jìn)行解讀。省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)、省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任王立平作了新聞發(fā)布。省委宣傳部副部長(zhǎng)趙金松主持會(huì)議。

    王立平指出，省委自覺(jué)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，積極推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線在江蘇具體化實(shí)踐化制度化，初步形成了江蘇組織工作“三個(gè)五五”基本布局。人才工作方面，以“五堅(jiān)持五提升”工作體系為統(tǒng)攬，健全完善人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)“四大機(jī)制”，最大限度地把廣大人才的報(bào)國(guó)情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來(lái)。《意見(jiàn)》是江蘇人才工作堅(jiān)持探索性、創(chuàng)新性、引領(lǐng)性發(fā)展要求，總結(jié)過(guò)去、把握現(xiàn)在、謀劃未來(lái)的一個(gè)方向性、思路性、舉措性文件。

    王立平介紹，《意見(jiàn)》分為5個(gè)部分，共20條。主要內(nèi)容包括：一是堅(jiān)持黨管人才，提升政治引領(lǐng)力。加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨管人才工作水平。二是堅(jiān)持產(chǎn)才融合，提升人才驅(qū)動(dòng)力。推動(dòng)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度對(duì)接，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才發(fā)展同向發(fā)力、同頻共振。三是堅(jiān)持工程牽引，提升人才集聚力。緊跟時(shí)代要求、緊貼發(fā)展需求，改進(jìn)支持方式、提升作用績(jī)效，全力打造人才隊(duì)伍新質(zhì)態(tài)。四是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，提升人才創(chuàng)造力。圍繞培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步破除束縛人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙。五是堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù)，提升環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力。圍繞人才生產(chǎn)、生活、生態(tài)環(huán)境建設(shè)，著力健全人才服務(wù)體系，提升人才服務(wù)品質(zhì)，營(yíng)造人才服務(wù)氛圍。

    就推進(jìn)落實(shí)《意見(jiàn)》，王立平說(shuō)，全省人才工作要以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述為指導(dǎo)，以“五堅(jiān)持五提升”人才工作體系為統(tǒng)攬，抓學(xué)習(xí)宣傳，形成一批促進(jìn)人才工作發(fā)展的理論成果、實(shí)踐成果和制度成果，在全社會(huì)營(yíng)造重抓人才、重抓人才工作的濃厚氛圍；抓重點(diǎn)突破，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，著力破解難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步提升人才工作水平；抓落地落實(shí)，結(jié)合年度工作安排，完善配套政策，強(qiáng)化責(zé)任考核，形成抓貫徹、抓推進(jìn)、抓落實(shí)的行動(dòng)自覺(jué)。

    在問(wèn)答環(huán)節(jié)，王立平和省科技廳副廳長(zhǎng)、省人才辦副主任夏冰，省工信廳副廳長(zhǎng)李強(qiáng)，省人社廳副廳長(zhǎng)、省人才辦副主任朱從明，省國(guó)資委巡視員李琨等分別就記者提問(wèn)通報(bào)了有關(guān)工作情況。

    新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中新社、新華日?qǐng)?bào)、江蘇衛(wèi)視、江蘇廣電等20余家省內(nèi)外新聞媒體應(yīng)邀參加新聞發(fā)布會(huì)。省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)職能處室主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。