新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》針對性地增加“黨員領導干部對于到任前已經存在且屬于其職責范圍內的問題,消極回避、推卸責任,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,依照前款規定處理”內容,為精準施治“新官不理舊賬”問題提供了紀律依據。黨員領導干部應把理好舊賬作為分內之事,擔當作為,主動清賬,為開辟事業發展新局面奠定堅實基礎。
事不避難,以樂于擔當的自覺理賬。“舊賬”多指諸多歷史遺留、老大難以及應了未了的復雜問題,能否理好“舊賬”,體現出干部的責任與擔當。現實中,極少數領導干部面對上任后的“舊賬”“爛攤子”,不管不問、一推了之,究其原因是政績觀出現了偏差。干事創業歸根結底是為了人民,“新賬”“舊賬”都是民生賬,只有解決好這些事關人民群眾獲得感、幸福感的難點問題,才能讓形象立起來、口碑傳下去。黨員領導干部要樹牢正確政績觀,把理好“舊賬”作為分內之事,既接下職務和權力,更接下擔子和責任。對于前任留下的工作,只要是符合黨和群眾利益的,就要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當一以貫之地干下去,切實做到為官一任、造福一方。
義不逃責,以勇于擔當的清醒對賬。“舊賬”大多與歷史條件、過往政策、人員變故等多種因素相關,往往錯綜復雜、千頭萬緒。想要解決“舊賬”,對賬盤點是關鍵,厘清事情來龍去脈,核對既定工作規劃,特別是理清歷史遺留問題處理情況,確保明白賬明白管。黨員領導干部既要“耐得煩”,對前任的工作思路、各項規劃等熟悉掌握,搞清楚哪些問題沒解決好,哪些事情要接著做,哪些工作應求突破,做到心中有數;還要“頭腦清”,用好調查研究這個傳家寶,走進基層、深入一線,探析陳年老賬背后的深層次原因,找準問題癥結所在,做到精準施策。
干必干好,以善于擔當的本領銷賬。“舊賬”多是難以解決的老大難、難以啃下的“硬骨頭”,沒有幾把“金剛鉆”難以理清銷賬。倘若拿不出動真碰硬的實招、硬招,就會使“舊賬”越積越多,甚至變成“死賬”“糊涂賬”。黨員領導干部須因地制宜謀實策,對過去好的思路辦法、經驗舉措要繼承與發展,對不好的東西要否定和舍棄,結合實際情況尋找優化處理“舊賬”的思路和方法。同時,還要創新路徑求突圍,保持銳意創新的勁頭,增強工作的主動性和創造性,對之前由于條件限制沒能解決的問題,用聯系的、發展的眼光去審視分析,運用新思路、新辦法解決“沉疴舊疾”,切實將“問題賬單”變為“成效清單”。
(無錫市新吳區碩放街道 楊玉靜)