近日，揚(yáng)州市廣陵區(qū)汶河街道常府社區(qū)開展了一次特殊的“心靈按摩”活動(dòng)，以社區(qū)干部作為活動(dòng)主體，邀請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師講授康養(yǎng)知識(shí)、疏導(dǎo)不良情緒。“基層工作者經(jīng)常處理群眾的難題雜事，往往承擔(dān)著不小的心理壓力，我們安排此次活動(dòng)就是為基層干部釋放壓力、加油鼓勁，讓他們以更積極的心態(tài)、有更強(qiáng)勁的動(dòng)力去為民服務(wù)?！便牒咏值老嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。

近年來，廣陵區(qū)堅(jiān)持把關(guān)心關(guān)愛作為激勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為的重要舉措，圍繞政治關(guān)懷、能力關(guān)注、生活關(guān)愛三個(gè)維度，不斷完善基層干部關(guān)心關(guān)愛工作機(jī)制，讓基層干部干事有底氣、有激情、有盼頭。

突出實(shí)干導(dǎo)向，政治關(guān)懷到位。牢固樹立重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向，將德才表現(xiàn)好、承擔(dān)職責(zé)重、工作實(shí)績佳的基層干部納入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu)或提拔使用，今年提拔鎮(zhèn)街干部22人次，晉升鎮(zhèn)街一線干部9人次。科學(xué)合理使用職級(jí)職數(shù)，堅(jiān)持向基層傾斜，注重在項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷等基層一線發(fā)現(xiàn)識(shí)別考察干部。近3年，擇優(yōu)推薦20名基層公務(wù)員納入全市“雙百”公務(wù)員培養(yǎng)計(jì)劃，被“記功”“嘉獎(jiǎng)”或提拔重用的干部中，有基層工作經(jīng)歷的達(dá)65%以上。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，先后對(duì)5名黨員干部進(jìn)行容錯(cuò)免責(zé)、從輕減輕處理，實(shí)施檢舉控告失實(shí)澄清正名3批次，有效提振基層干部干事激情。

突出增干提能，能力關(guān)注到位。按照“專項(xiàng)鍛煉、一線提升”的原則，實(shí)施履職能力“1531攀升行動(dòng)”，聚焦基層黨建、生態(tài)環(huán)保、應(yīng)急管理、矛盾調(diào)處等方面，以脫產(chǎn)培訓(xùn)、專題講座、遠(yuǎn)程教育、送教下基層等形式，開展基層干部專題培訓(xùn)50余期，覆蓋3000余人次。緊盯基層年輕干部的培育成長，開展“廣聚星火”青干基層行活動(dòng)，選派百余名年輕干部組建“星火宣講團(tuán)”“星火青訓(xùn)營”“星火先鋒軍”“星火突擊隊(duì)”，在基層一線宣講、調(diào)研、接訪、服務(wù)，今年先后組織宣講活動(dòng)151次，形成專項(xiàng)調(diào)研80余篇，化解信訪事項(xiàng)350余件，幫助干部在一線實(shí)踐中淬煉成長。

突出厚愛保障，生活關(guān)愛到位。落細(xì)落實(shí)基層干部帶薪休假、定期體檢、榮譽(yù)退休、職級(jí)晉升等制度，組織開展慰問幫扶活動(dòng)，對(duì)身患重大疾病、家庭遇到重大困難的干部及時(shí)關(guān)心、盡力幫助，持續(xù)傳遞組織溫暖。由單位“一把手”牽頭，常態(tài)化開展談心談話工作，及時(shí)了解基層干部所思所想、所憂所盼，在政策范圍內(nèi)幫助干部解決實(shí)際困難。近年來，開展談心談話1600余人次、政治家訪600余人次，在掌握干部思想動(dòng)態(tài)、匡正思想認(rèn)知的同時(shí)，幫助解決干部住房就醫(yī)、子女托管、配偶安置等實(shí)際困難89個(gè)，使基層干部安身、安心、安業(yè)。

（易思茂 周俊蓉 倪雪）